有效經營‧回歸人性

            
    

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「成功主管七個關鍵能力」第二屆主管系列公開班課程，已於6/13的實務報告與研討中圓滿結束囉！
在七堂課的學習之後，終於要驗收成果了。在今天，我看到學員們認真的成果，原本安排10分鐘的報告，
最後每一組都超過半小時的精彩報告。更重要的是，學員們在生活上與工作上都有所轉變，同時也以正向
思考來看待之後所面臨的挑戰。

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詳細說明：「課程內容」 及 「師資陣容」                   

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時間永遠不夠用!!!如何提升工作效能並做好時間規劃，
才能準時甚至提早做公司交辦的事項呢？
 

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        群仁管理顧問公司 Tel:(02)2322－3858 tr@team.com.tw

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激勵力是領導的天命，是建立價值與意義的連結關係，啟動人們內在的生命力，放大個人潛能與團隊力量的最大可能。
 
最高段的領導力，是點燃願力，發揮使命感的影響力。

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管理大師彼得杜魯克說：「領導人，是有人跟隨的人。」讓人由心裡到行動，願意跟隨的力量，就是領導人發揮點燃願力的影響力。
 

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溝通不良，是企業組織產生內耗的關鍵因素。
 

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